Der Bericht des Business Insider (https://www.businessinsider.de/wirtschaft/handel/weitere-details-zum-stellenabbau-bei-hm-auch-langzeiterkrankte-mitarbeiter-und-schwerbehinderte-betroffen-b/) zeigt eine Schieflage beim Stellenabbau auf. Wir raten dringend dazu, nicht vorschnell einem Aufhebungsvertrag oder einem Stellenabbau zuzustimmen. Insbesondere haben Personen in der Elternzeit einen besonderen Kündigungsschutz. Ebenfalls haben auch Personen, die eine Schwerbehinderung haben, einen Sonderkündigungsschutz. Es ist daher zu raten, sich vor der Annahme eines Aufhebungsangebots oder…
Nach verschiedenen Zeitungsberichten, möchte die Parfümeriekette Douglas rund 500 Filialen schließen. Als Grund für die massive Schließung der Filialstandorte gibt die Geschäftsleitung, unter Anderem, auch die Corona-Pandemie als Grund an. Bevor Betroffene vorschnell einen Aufhebungsvertrag oder eine Kündigung akzeptieren, sollten diese sich dringend durch eine Spezialkanzlei für Kündigungen beraten lassen. Gerne stehen wir jederzeit für…
Nach vorliegenden Presseberichten plant die Commerzbank einen Stellenabbau von bis zu 10.000 Arbeitsplätzen. Nach Auskunft des Vorstandes gegenüber verschiedenen Zeitungen, soll der Stellenabbau hier massiv auch Deutschland treffen. So berichtet die Welt: Der neue Vorstandschef Manfred Knof hat Großes vor. Knof, so viel ist bekannt, will einerseits weltweit rund 10.000 Stellen abbauen. Von den rund…
Nach uns vorliegenden Informationen, haben sich beim Standort Bremen-Farge von Thyssen Krupp 60 Beschäftigte dazu entscheiden, das Unternehmen zu verlassen. Hier werden derzeit entsprechende Aufhebungsverträge verhandelt. Insgesamt sollen 74 Stellen bei Thyssen Krupp abgebaut werden. Vor der Unterzeichnung eines solchen sehr weitreichenden Aufhebungsvertrags, raten wir stets zu einer individuellen Beratung. Bei einem Aufhebungsvertrag sind etliche Punkte…
Die Badische Zeitung hat über fragwürdige Methoden des Stellenabbaus bei H&M berichtet. Nach dem Bericht der Badischen Zeitung, baut H&M massiv Stellen in Deutschland ab. Lediglich die südbadischen Filialen sollen jedoch erhalten bleiben. Dieses Vorgehen stellt nach der Meinung der Kanzlei Baier Depner Rechtsanwälte für ggfls. auszusprechende Kündigungen ein kritisches Verfahren dar: Sollte im Arbeitsvertrag…
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