Sparkurs bei Lanxess: Wichtige Informationen und Handlungsempfehlungen für Betroffene

Der angekündigte Stellenabbau bei Lanxess, einem der führenden Chemiekonzerne in Deutschland, hat weitreichende Auswirkungen. Die Entscheidung, rund 1.000 Mitarbeiter zu entlassen, ist Teil eines Sparkurses, der etwa 150 Millionen Euro einsparen soll. Besonders betroffen sind die deutschen Standorte, an denen fast die Hälfte der zu streichenden Stellen liegt.

Für die betroffenen Mitarbeiter bedeutet dies eine unsichere Zukunft. Es ist jetzt wichtiger denn je, dass Sie sich über Ihre Rechte und Möglichkeiten informieren. Als Fachanwälte für Arbeitsrecht bieten wir umfassende Beratung und Unterstützung in dieser schwierigen Zeit.

Wenn Sie von dem Stellenabbau betroffen sind, sollten Sie folgende Schritte in Erwägung ziehen:

1. Rechtsberatung suchen: Verstehen Sie Ihre Rechte im Falle einer Kündigung und wie Sie diese am besten schützen können.
2. Abfindungsansprüche prüfen: Erfahren Sie, ob und in welcher Höhe Sie Anspruch auf eine Abfindung haben.
3. Aufhebungsverträge genau prüfen: Bevor Sie einen Aufhebungsvertrag unterschreiben, lassen Sie diesen rechtlich überprüfen, um Nachteile zu vermeiden.
4. Neue Jobchancen erkunden: Wir helfen Ihnen, sich auf die Jobsuche vorzubereiten und beraten Sie zu Ihren Möglichkeiten.

Der Stellenabbau bei Lanxess ist nicht nur eine Herausforderung, sondern auch eine Chance für einen Neuanfang. Kontaktieren Sie uns für eine persönliche und zielgerichtete Beratung, um Ihre Zukunft aktiv zu gestalten.

Wir sind für Sie da – Ihr Team von Baier Depner Rechtsanwälte