Der Bericht des Business Insider (https://www.businessinsider.de/wirtschaft/handel/weitere-details-zum-stellenabbau-bei-hm-auch-langzeiterkrankte-mitarbeiter-und-schwerbehinderte-betroffen-b/) zeigt eine Schieflage beim Stellenabbau auf. Wir raten dringend dazu, nicht vorschnell einem Aufhebungsvertrag oder einem Stellenabbau zuzustimmen. Insbesondere haben Personen in der Elternzeit einen besonderen Kündigungsschutz. Ebenfalls haben auch Personen, die eine Schwerbehinderung haben, einen Sonderkündigungsschutz. Es ist daher zu raten, sich vor der Annahme eines Aufhebungsangebots oder…